Зарплата

Зарплата, яка нараховується вчасно щоразу

Ми розраховуємо зарплату, подаємо звіти RTI до HMRC, ведемо пенсійне auto-enrolment і стежимо, щоб ви відповідали всім змінам правил.

Від зарплати одного директора до невеликої команди.

Що входить

  • Щотижневий або щомісячний розрахунок зарплати з розрахунковими листами
  • Подання Full Payment Submission до HMRC у день виплати або раніше
  • Пенсійне auto-enrolment і повторне залучення
  • Лікарняні, декретні та батьківські виплати
  • Прийом і звільнення працівників, форми P45, P60 і P11D
  • Подання на Employment Allowance, якщо ви маєте право

Показники 2026/27, про які питають роботодавці

  • Внески роботодавця (National Insurance): 15% із заробітку понад £5 000 на рік
  • Employment Allowance: до £10 500 знижки на внески роботодавця
  • National Living Wage: £12,71 за годину для працівників від 21 року

Ключові терміни

  • RTI: Full Payment Submission у день виплати або раніше
  • Сплата PAYE: до 22 числа наступного місяця при електронній оплаті
  • P60 працівникам: до 31 травня
  • P11D і P11D(b): до 6 липня

Поширені запитання

Чи можете вести зарплату лише для мене як директора?

Так. Зарплата лише для директора часто є найвигіднішим способом виплачувати собі дохід, і ми налаштуємо її правильно.

Чи обов'язково пропонувати робочу пенсію?

Більшість роботодавців мають автоматично залучати працівників і робити внески. Ми беремо на себе ці обов'язки та документи з пенсійним провайдером.

Чи можете перейняти зарплату посеред року?

Так. Ми перенесемо дані з початку року, щоб усе продовжилося без збоїв.

Чи працюєте з Xero Payroll?

Так. Наталія є сертифікованим фахівцем Xero Payroll, і ми також працюємо з іншими програмами.

Давайте поговоримо

Кожен клієнт унікальний, тому стандартної ціни немає. Розкажіть коротко про вашу ситуацію, ми надішлемо індивідуальну пропозицію, зазвичай протягом одного робочого дня.